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科技园物业集团2017年度实习经理竞聘会圆满落幕
发布时间:2018/1/27 11:04:00

为拓宽选人、用人渠道,增强员工选?#38382;?#29992;的公正性、公平性和科学性,同时增强集团全体员工的进取心和危机感,形成人适其职、团结?#25176;?#30340;良好氛围,11月20日,科技园物业集团2017年度实习经理竞聘在公司总部9楼会议厅举行,集团董事长严勇、集团总裁王莉出席本?#20301;?#35758;并担任评委,12位候选人参与本次竞聘。

对于本?#25991;?#37096;竞?#31119;?#20844;司领导们高度重视。在深度分析了公司的组织架构、业务特点和竞聘岗位?#24471;?#20070;的基础上,坚持“用人唯贤”的原则,让“合?#23454;?#20154;在合?#23454;?#23703;位”的思路, 以及“公平、公正、公开”的选人机制,力图选拔出能胜任竞聘岗位所需的合格人才。

整个岗位竞聘过程中,每一位竞聘者都充分地展示了自己的积极乐观、勇于向上、笑言成败的良好素质。竞聘现场,每位竞聘者进行15分钟竞聘演讲,内容涵盖个人情况介绍、对岗位工作、领导者的认识,以及如何进行开拓和创新?#21462;?#35780;委组对每位竞聘人员进行15分钟的随机提问,全面考察竞聘者的业务知识、沟通能力、突发事件应急处理等综合素质;最后,竞聘人员以项目进场初始的人力资源管理工作为主题展开小组讨论,在讨论过程中全面考察竞聘者的领?#23492;?#21147;、组织协调能力以及问题分析能力,确保优中选优。

在问答?#26041;冢?#20182;们向面试官阐述了当前物业项目管理上存在的症结,以及如何解决这些症结的方案措施,通过一问一答的方式紧紧围?#32856;?#21892;项目经营管理这个核心展开了详细的论述,提出各自独到的见解。参加竞聘的所有人员均以务实向?#31995;?#24577;度、专业的技术赢得了评委的认可。在在竞聘中,许多人表示成功固然?#19978;玻?#20294;更重要的是通过参加这次竞?#31119;?#20419;使自己不?#31995;?#23398;习,增长了自己的才干。

同时,公司在重新认识人才、发现人才方面有重大收获;让参与竞聘的人员也有重要收获。竞聘成功的人员通过竞聘检阅了自己的实力,?#19994;?#20102;信心;让没有竞聘成功的人员也?#29992;?#35797;的领?#23492;?#37324;得到更多关于自身优点,以及工作不足的反馈信息,?#19994;?#20102;自己的不足,为今后的成长补上了一堂必不可少的?#21361;?#24110;助他们规划了以后的工作方向;通过内部竞聘选拔、调职或晋升贤才来填补空缺岗位,同时?#24067;?#21169;了所有员工不断进取,加强自身学习,提升自身能力和素养。

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